CV na jednej stronie: co zostawić, a co wyciąć bez żalu
Jedna strona CV nie jest “regułą”, ale jest świetnym celem. Zmusza do wyboru tego, co ważne — a rekruterce ułatwia zrozumienie, kim jesteś i w czym możesz pomóc. Klucz: mniej opisów, więcej efektów.
Co zostawić (zawsze)
- nagłówek: imię, rola, miasto, mail, telefon,
- doświadczenie: 2–4 ostatnie role (lub najistotniejsze),
- 3–6 punktów “osiągnięć” na rolę (nie lista obowiązków),
- umiejętności: tylko te, które mają sens dla stanowiska.
Co skrócić albo wyciąć
1) Opisy typu “odpowiedzialna za”
Zamień na rezultat: “Zoptymalizowałam proces X, skracając czas o Y%”.
2) Stare role bez związku
Jeśli coś było dawno i nie wspiera historii, zredukuj do jednej linijki.
3) Długie “o mnie”
Wystarczą 2–3 zdania: specjalizacja, mocna strona, kierunek.
Jak pisać o efektach (krótko)
- Co zrobiłaś?
- Po co (jaki problem)?
- Jaki efekt (liczba, fakt, czas, jakość)?
Najczęstszy błąd: "wszystko naraz"
Jeśli celujesz w konkretną rolę, CV ma być dopasowane. Jedno CV "na wszystkie stanowiska" zwykle znaczy: nie jest najlepsze dla żadnego. Lepiej mieć kilka wersji CV, każdą dopasowaną do konkretnego typu stanowiska, niż jedno uniwersalne, które nie jest idealne dla żadnego.
Jak dopasować CV? Przeczytaj ogłoszenie o pracę i zidentyfikuj kluczowe wymagania. Następnie dostosuj swoje CV, żeby podkreślić doświadczenie i umiejętności, które pasują do tych wymagań. To nie oznacza kłamstwa — oznacza podkreślenie tego, co jest najbardziej istotne.
Jak pisać o efektach (szczegółowo)
Efekty to klucz do dobrego CV. Oto, jak je opisać:
- Używaj liczb — zamiast "zwiększyłam sprzedaż", napisz "zwiększyłam sprzedaż o 25% w ciągu 6 miesięcy". Liczby są konkretne i łatwe do zrozumienia.
- Opisuj problem i rozwiązanie — zamiast "zarządzałam projektem", napisz "zarządzałam projektem, który rozwiązał problem X, co przyniosło efekt Y". To pokazuje, że rozumiesz kontekst i potrafisz działać.
- Używaj akcji — zamiast "odpowiedzialna za", używaj czasowników akcji: "zoptymalizowałam", "wdrożyłam", "poprowadziłam". To brzmi bardziej dynamicznie i profesjonalnie.
- Bądź konkretna — zamiast "pracowałam z klientami", napisz "zarządzałam portfelem 20 klientów korporacyjnych". Konkret daje jasność.
Kiedy zobaczyć efekty?
Dobrze napisane CV to inwestycja w Twoją karierę. Już po pierwszej wersji zobaczysz różnicę: więcej zaproszeń na rozmowy, lepsze dopasowanie do stanowisk, większa pewność siebie. Daj sobie czas na dopracowanie — to naprawdę się opłaca.
Pamiętaj: CV to nie pamiętnik — CV to mapa. Skąd jesteś, dokąd idziesz i co potrafisz dowieźć. Skup się na tym, co jest ważne dla rekrutera, a CV będzie skuteczne.